Gehalt

Fairer Umgang ist bei uns selbstverständlich. Daher startest du min. mit dem gültigen tariflichen Gehalt. Abhängig von deiner Leistung, deiner Unternehmenszugehörigkeit und deiner Verantwortung steigt dein Gehalt sukzessiv weiter an.

Arbeitszeit

konto

Keine Stunde geht verloren! Jeder Mitarbeiter hat ein Arbeitszeitkonto das jede Arbeitsstunde sammelt. Überstunden werden somit 1 zu 1 wieder abgebaut oder können ausbezahlt werden. Fair ist eben Fair!

Education

Know-How ist das wichtigste im Friseurhandwerk. Darum sind unsere Mitarbeiter regelmäßig auf Seminaren unterwegs um sich sowohl im Trend sowie in fachichen Aspekten weiterzubilden. Die Kosten dafür tragen wir in voller Höhe!

Provision

Neben deinem gesicherten und festen Grundgehalt hast du die Möglichkeit Provision auf deinen erzielten Umsatz zu erhalten. Voraussetzung dafür ist deine persönliche Monatszielerreichung. Nach oben ist dabei keine Grenze gesetzt und somit entscheidest du ganz alleine, wohin die Reise geht.

Urlaub

Dein Urlaub richtet sich nach den tariflichen Vorgaben und steigt mit deiner Betriebszugehörigkeit an. Wir weisen zusätzlich immer wieder auf zusätzliche Urlaubstage hin (z.B. 2 Zusatztage für deine Hochzeit). Mitnehmen kannst du deinen Urlaub in das Folgejahr bis zum 31.03..

Anwesend

heits

prämie

Wir können uns auf unsere Mitarbeiter verlassen und honorieren das im besondere Maße mit unserer Anwesenheitsprämie.

Prämien

Leistung lohnt sich! Neben den monatlichen Provisionen stehen dir auch weitere Prämien in Aussicht. Die Quartals- und Jahresprämie sind dabei immer sehr lohneswerte Benefits. Darüber hinaus gibt es monatlich wechselnde Angebote die sowohl für Kunden sehr attraktiv sind und für Mitarbeiter ebenfalls zusätzliche Prämien in Aussicht stellen.

Fitness

Gesund und mit der passenden Work-Life-Balance durch den Berufsalltag. Daher unterstützen wir sportliche Initiative und Geselligkeit mit einer fixen Zulage.